Employer Branding 2023: Twitch als Wundermittel
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In der heutigen digitalen Welt eröffnet der Livestreaming-Markt neue Möglichkeiten, die Arbeitgebermarke zu stärken und erfolgreiches Recruiting zu betreiben. Twitch, eine herausragende Plattform in diesem Bereich, bietet hierbei besonders interessante Perspektiven. Mit über 140 Millionen monatlich aktiven Nutzern weltweit verfügt Twitch über eine beeindruckende Reichweite und eröffnet Unternehmen Zugang zu jungen Zielgruppen. Neben seiner Bekanntheit für Gaming-Inhalte hat sich die Plattform auch als beliebter Ort für Kreativität, Unterhaltung und Interaktion etabliert.
Das Potential für Employer Branding und Recruiting auf Twitch ist enorm. Unternehmen haben hier die Chance, ihre Arbeitgebermarke durch gezielte Werbung einem engagierten Publikum zu präsentieren. Die Zuschauerzahlen auf Twitch wachsen kontinuierlich und insbesondere Generation Z und Y, die heutzutage den Arbeitsmarkt dominieren, verbringen viel Zeit auf dieser beliebten Streaming-Plattform. Unternehmen, die Twitch Ads schalten, können ihre Arbeitgebermarke auf authentische und fesselnde Weise präsentieren, um eine starke Bindung zu potenziellen Kandidaten aufzubauen.
Um effektives Employer Branding zu betreiben, ist es entscheidend, die Werte und Bedürfnisse von Generation Z und Y zu verstehen. Die jungen Generationen legen großen Wert auf Aspekte wie Work-Life-Balance, soziales Engagement, Diversität und Inklusion sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie suchen nach Arbeitgebern, die ihre Werte teilen und ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld bieten. Unternehmen sollten diese Werte in ihren Unternehmenswerten und -kulturen reflektieren und dies auch in ihrer Employer Branding-Strategie kommunizieren.
Gleichzeitig gibt es auch No-Gos, die potenzielle Bewerber abschrecken können. Dazu gehören beispielsweise fehlende Flexibilität, mangelnde Transparenz oder ein rückständiges Arbeitsumfeld. Um junge Talente anzuziehen, ist es wichtig, diese No-Gos zu vermeiden und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen von Generation Z und Y gerecht wird. Unternehmen sollten sich darauf konzentrieren, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen und ihre Unternehmenskultur aktiv zu kommunizieren.
Eine überzeugende und glaubwürdige Möglichkeit, Employer Branding zu betreiben, besteht darin, auf Streamfluencer zu setzen. Darunter versteht man Influencer, die auf Twitch eine große Fangemeinde aufgebaut haben und das Vertrauen ihrer Zuschauer genießen. Durch die Zusammenarbeit mit Influencern auf der beliebten Live-Streaming-Plattform können Unternehmen ihre Botschaften authentisch und zielgerichtet an junge Zielgruppen vermitteln. Streamfluencer können ihre eigene Arbeitgebermarke präsentieren, ihre Erfahrungen teilen und ihre Community in den Prozess einbinden. Dies schafft eine direkte Verbindung und Glaubwürdigkeit zwischen dem Unternehmen und den potenziellen Bewerbern.
Dank unseres Ad Tools und dem dazugehörigen intelligenten Matching-Prozess gelingt es uns, auf Twitch erfolgreiches Employer Branding und Recruiting zu ermöglichen. Unternehmen erhalten durch unser Tool die Möglichkeit, ihre Stellenangebote gezielt an die gewünschte Zielgruppe mithilfe von Twitch Werbung zu kommunizieren. Mit unserer umfangreichen Expertise haben wir bereits zahlreiche erfolgreiche Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen für renommierte Marken wie BMW, Lufthansa Technik und Stepstone durchgeführt.
Mit unserem Tool können Unternehmen ihre eigenen Streamboost-Anzeigen auf tausenden von Live-Streams planen und platzieren. Der Prozess ist dabei völlig unkompliziert: in nur drei Schritten ist die erste Kampagne startklar. Dabei bestimmt das Unternehmen selbst Budget und Laufzeit. Die Kombination aus hochwertigem Content, gezielten Platzierungen und einer engagierten Community ermöglicht es Unternehmen, ihre Employer Branding-Ziele effektiv zu erreichen. streamboost steht als erfahrener Partner zur Verfügung, um bei der Umsetzung erfolgreicher Employer Branding- und Recruiting-Strategien auf Twitch zu unterstützen.
Einen detaillierten und praxisnahen Einblick in die Thematik gibt auch unsere Lufthansa x streamboost Case Study.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Livestreaming-Markt, insbesondere Twitch, ein großes Potenzial für Unternehmen bietet, erfolgreiches Employer Branding und Recruiting mithilfe von Twitch Ads umzusetzen. Unternehmen sollten die Werte und Bedürfnisse von Generation Z und Y verstehen und in ihre Strategien einbeziehen. Durch die Zusammenarbeit mit Streamern und die Nutzung von streamboost Ads können Unternehmen ihre Employer Branding-Ziele erreichen und qualifizierte Talente anziehen.
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Was streamboost bieten wir, wie können Recruiter uns nutzen. Was ist der Vorteil
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